국제약품(002720)은 지난 한해 가장 우수한 영업사원을 선정해 대형자동차를 지급했다. 이 영업사원은 향후 5년간 차량 및 유지비 일체를 제공받게 된다.

국제약품에 따르면  회사는 MR에게 목표달성에 대한 동기를 부여하고 성과에 대한 보상을 위해 EMR(최우수영업사원)제도를 운용하고 있다.  EMR은 전 MR 중 매출성장,매출이익, 신규등을 평가해 선정된 CMR(우수영업사원) 중 5회 연속으로 선정된  최고 영업사원이다.

매기 선정된 CMR에게는 표창장 및 금배지를 수여하며, EMR에게는 표창장 및 대형자동차와 유지비 일체를 5년간 제공한다. 2014년도에 처음 시행해  올해로 세 번째 대상자가 선정됐다.

남태훈 대표는 "임직원 누구든지 달성한 성과에 대한 제대로 된 보상을 받을 수 있다는 기업 문화를 만들기 위해 계속 노력할 것" 이라고 말했다.

한편 국제약품은 목표달성에 대한 보상으로 KJPS(국제약품 이익분배제도)를 제약업계 최초로 도입해 임직원에게 이익금 일부를 성과금으로 지급한 바 있다.

박병우 기자  bwpark0918@pharmstock.co.kr

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