(주)유영제약(대표 유우평)은 4주간의 신입사원 입문교육을 마치고, 27명의 신입사원들을 각 지역 영업소에 배치했다고 밝혔다.

신입사원 입문교육은 비즈니스 예절, 주요 제품 집중교육 등으로 구성 되있으며, 공장 투어를 통하여 의약품 제조시스템을 학습하는 시간으로 진행됐다.

각 지역에 배치된 신입사원들은 선배 MSC(Medical Solution Consultant)와의 동행방문을 비롯한 OJT(On-The-Job Training)를 통해 현장 감각을 익히며 담당 직무를 수행하기 위한 역량을 강화한 바 있다.

교육과정을 수료한 신입사원은 "체계적인 교육훈련을 통해 현장에서 적응할 수 있는 자신감을 갖게 되었으며, 유영제약에서 성과를 창출하는 인재로 성장하겠다"는 포부를 밝혔다.

이 회사 영업/마케팅 본부장은 "제약업계에서 가장 경쟁력 있는 영업사원, 자신감 넘치는 MSC가 되어 줄 것"을 당부하며, 신입사원들을 격려했다.

한편, 유영제약은 기업의 핵심역량 강화를 위해서는 무엇보다 인재육성이 중요하다는 판단 하에, 각 직군의 전문성을 강화하고 육성하기 위한 체계적인 교육과 지원을 아끼지 않을 방침이라고 전했다.
 

박병우 기자  bwpark0918@pharmstock.co.kr

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